به گزارش وبنا نکات مهم در رابطه با جذب سربازان وظیفه ( امریه ) در شرکت های دانش بنیان عبارتند از:
– جذب سربازان وظیفه (امریه) صرفا در شرکتهای دانش بنیان مقدور می باشد.
– فرد باید فارغ التحصیل مقاطع کارشناسی و بالاتر باشد.
– ارسال درخواست حداقل ۳ ماه پیش از اعزام فرد باید صورت پذیرد (در صورت امکان بهتر است فرد پیش از ارسال درخواست اعزام، تقاضای خود را ارسال نموده و فرآیند احراز شرایط و کسب امتیاز لازم را طی نماید تا در صورت تایید فرد و شرکت، فرد از طریق معاونت به ستاد کل نیروهای مسلح به عنوان نیروی امریه معرفی گردد).
– فرد برای استفاده از طرح سرباز امریه نباید دارای برگ اعزام به خدمت با مهر غیبت (۹۰ روز اضافه خدمت) باشد.
شرایط و ضوابط اجرا
به منظور افزایش توان سرمایه انسانی شرکت‌ها، افراد و شرکتهای دانش‌بنیان می‌توانند در صورت احراز شرایط زیر از تسهیلات امریه نظام وظیفه استفاده نمایند.
شرایط شرکت
شرکت باید دارای شرایط زیر باشد:
۱- دارای اظهارنامۀ مالیاتی باشد.
۲- فروش شرکت بر مبنای اظهارنامه مالیاتی بیش از یک میلیارد ریال باشد.
تبصره: هر شرکت ما به ازای هر ۳۰۰ میلیون تومان فروش در اظهارنامه یک نفر می تواند معرفی نموده و حداکثر ظرفیت هر شرکت در هر سال ۵ نفر نیروی امریه می باشد.
شرایط دانش آموختۀ برترِ فنّاور
۱- دارای مدرک کارشناسی و بالاتر باشد.
۲- فرد با توجه به امتیازبندی شیوه‌نامه بهره مندی دانش آموختگان برترِ فنّاور از تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی حداقل ۶۰ امتیازکسب نموده باشد.
۳- فرد برای استفاده از طرح سرباز امریه نباید دارای برگ اعزام به خدمت با مهر غیبت (۹۰ روز اضافه خدمت) باشد.
فرایند اجرا
فرایند اجرای این تسهیلات به شرح زیر است:
۱- فرد مشخصات خود را در سامانه سینا (Sina.bmn.ir) تکمیل نماید.
۲- افراد برگزیده لازم است مدارک تکمیلی و برگ سبز خود را در موعد مقرر به معاونت علمی و فناوری ارسال نمایند.
۳- شرکت برای تضمین پرداختهای خود به کارکنان وظیفه مامور، بر اساس میزان حقوق فرد در طول خدمت، چک با مبلغ معین (بر مبنای مصوبات ستاد کل نیروهای مسلح) را به عنوان تضمین به همراه تعهدنامه به کارگیری کارکنان وظیفه مامور در شرکتهای دانش بنیان به کارگزار معاونت علمی و فناوری رییس جمهور تحویل دهد.
۴- فرد پس از گذراندن دوره آموزشی، از طریق معاونت علمی و فناوری رییس جمهور به شرکت تخصیص خواهد یافت.
۵- شرکت موظف است هر سه ماه گزارشی از شرح فعالیت و حضور فرد (به همراه میزان مرخصی استحقاقی و استعلاجی) به همراه مستندات پرداختی به فرد در شرکت را به معاونت علمی و فناوری ارسال نماید.
ضوابط اجرایی
۱- پرداخت هزینه مربوط به گذراندن دوره آموزشی توسط شرکت و در ابتدای فرآیند جذب امریه خواهد بود.
۲- پرداخت حقوق و مزایا و بیمه خدمات درمانی و تکمیلی کارکنان وظیفه مامور تابع مقررات ستادکلّ نیروهای مسلح خواهد بود و بر عهده شرکت گیرنده امریه می باشد.
۳- زمان دوره خدمت نظام‌وظیفه به صورت امریه به همراه دوره آموزشی ۲۴ ماه است و فرد در تمام طول خدمت در شرکت، تابع مقررات شرکت خواهد بود.
۴- محل خدمت و موضوع فعالیت فرد در شرکت لازم است به تایید معاونت علمی و فناوری رسیده باشد و هرگونه تغییر در این رابطه باید به طور رسمی به معاونت علمی و فناوری اطلاع رسانی شود.
۵- مرخصی استعلاجی و استحقاقی کارکنان وظیفه مامور تابع مقررات و بخشنامه های ابلاغی از سوی ستاد کل می باشد.
سوالات متداول
جداول امتیازبندی
دانلود : فلوچارت_اجرا.pdf حجم فایل ۱۷۳ KB
دانلود : تعهدنامه_امریه_در_شرکت.docx حجم فایل ۳۵ KB
دانلود : کاربرگ_پیشنهادی_فعالیت_کارکنان_وظیفه.docx حجم فایل ۲۵ KB
دانلود : فرم_مشخصات_برای_امور_اداری.pdf حجم فایل ۴۳۷ KB
