به همت کمیسیون منابع انسانی سازمان نظام صنفی رایانه ای تهران، سمینار بازی‌وار سازی (gamfication) روز چهارشنبه نوزدهم تیرماه، ساعت ۹ صبح در محل دبیرخانه سازمان سازمان نظام صنفی رایانه ای تهران؛برگزار می‌شود.
یکی از روش‌های افزایش دلبستگی و اشتیاق کارکنان به سازمان و کار خود، استفاده از فرایند بازی وار سازی یا gamification است. در این فرایند سازمان تلاش می کند فرایندها و فعالیت های مهم خود را به بازی تبدیل کند تا از مشارکت حداکثری و بهره وری بهینه کارکنان خود در انجام آنها بهره ببرد.
سمینار بازی وارسازی (gamfication) تلاش دارد تا اصول بازی شرح داده شود و فرایند بازی وار سازی تشریح و تمرین شود تا مخاطبان را برای طراحی بازی در سازمان خود و افزایش بهره وری توانمند سازد.
سرفصل‌های این سیمنار به شرح زیرند:
– Gamification چیست؟
– چرا gamification در فرایندها و سازمان ها باعث افزایش بهره وری می شود؟
– اصول gamification چیست؟
– چگونه می توان فرایندهای سازمان را بازی وار (gamify)کرد؟
– نمونه های عملی gamification در دنیا و ایران
آشنایی مخاطبین با gamification، ایجاد قابلیت در مخاطبین برای شناخت جنبه های gamification در فرایندهای سازمان و ایجاد توانایی طراحی بازی های سازمانی و تبدیل فرایندهای سازمان به gamification از اهداف برگزاری این سمینار است.
برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید.
